Повышение МРОТ 2018 и индексация заработной платы

Повышение МРОТ 2018  и индексация заработной платы

О внесении изменений в трудовое законодательство в отношении МРОТ с 2018 года и индексация заработной платы

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ федеральным законом и обязателен для всех бюджетных, коммерческих организаций, индивидуальных предпринимателей и иных организаций, использующих наемную рабочую силу.

С 1 января 2018 произошло увеличение (минимального размера оплаты труда) МРОТ до 9489 рублей в РФ, ранее МРОТ составлял 7800 рублей изменение произошло согласно Федеральному закону от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ

«О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения».

Новый МРОТ (2018) превышает МРОТ 2017 года на 1 689 руб.

МРОТ влияет на расчет различных выплат: пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также многочисленных социальных выплатам, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда.

МРОТ приравняют к прожиточному минимуму и планируется, что с 1 января 2019 года они будут идентичны.

Прожиточный минимум – минимальный уровень дохода, который необходимым для обеспечения уровня жизни в России или стоимость условной потребительской корзины.

ТК РФ устанавливает гарантированный зарплатный минимум, на который вправе претендовать работник. В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период положенную норму рабочего времени, не может быть ниже МРОТ

Иногда работодатель также не обязан придерживаться МРОТ. Это, например, работа в условиях неполного рабочего дня (ст. 93 ТК РФ) и работа по совместительству (ст. 284 ТК РФ). В отношении таких работников работодатель не обязан оформлять никаких дополнительных соглашений в связи с повышением МРОТ.

Во всех других случаях, которые прямо не указаны в ТК РФ, работодатели не могут платить своим работникам зарплату ниже МРОТ. В противном случае их могут привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ.

Индексация бюджетникам с 1 января 2018 года

Распоряжением Правительства РФ от 06.12.2017 №2716-р предусмотрено повышение заработной платы бюджетникам. Согласно распоряжению, с 1 января 2018 года на 4% будет повышена оплата труда работников бюджетного сектора экономики, занятых в учреждениях федерального подчинения.

Это повышение распространяется на все федеральные учреждения – автономные, бюджетные и казенные. К таким учреждениям отнят, в том числе учреждения социальной сферы и науки, лесного хозяйства, гидрометеорологической службы, ветеринарии, службы занятости и другие.

16:03:2018

298