Навязывание работодателем своих зарплатных проектов может стать незаконным

Навязывание работодателем своих зарплатных проектов может стать незаконным

Довольно часто устраиваясь на новую работу, мы сталкиваемся с тем, что работодатель навязывает нам свои зарплатные проекты с банковско-кредитными организациями, а ведь это не законно и таких работодателей планируют штрафовать.

Министерство труда и занятости подготовило ряд поправок в Кодекс РФ об административных правонарушениях, которые затрагивают вопрос о навязовании работодателем своих зарплатных проектов. Стоит напомнить, что в трудовом кодексе РФ уже есть статья 136, в которой говорится: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника

И в принципе штраф может быть наложен уже основываясь на нарушении этой статьи.

При этом работник имеет право поменять банк и уведомить об этом работодателя, предоставив ему новые реквизиты не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты зарплаты. И работодатель не имеет права отказать работнику.

Если поправки в Кодекс РФ будут приняты, то работодателей смогут штрафовать за навязывание "зарплатного" банка на сумму до 50 тысяч рублей.

17:03:2018

175